Makaleler
Öztürk Anabal, İ. (2022). Daha dengeli, daha genç: İş yaşamı-özel yaşam dengesinin öznel yaş ile ilişkisi. Nesne Psikoloji Dergisi, 10(25), 474–485.
Öztürk Anabal, İ. ve Arıkan, S. (2019). İş yükü, irritasyon ve çalışmaya tutkunluk ilişkisinde algılanan yönetici desteği ve pozitif psikolojik sermaye biçimleyici midir?. İş'te Davranış Dergisi, 4(1), 25-45.
Bildiriler
Öztürk, İ. (2016). Cultural dimensions personal values and objection to unethical practices. VII. Conference on Childhood Studies, Turku, Finlandiya (Özet Bildiri/Poster).
Öztürk, İ. ve Topaloğlu Avcıbaşı, D. D. (2014). The mediator moderator effect of self efficacy on the relationship between attachment styles and prejudice. 66th OMEP World Assembly and Conference, Cork, İrlanda (Özet Bildiri/Sözlü Sunum).
Öztürk, İ. ve Topaloğlu Avcıbaşı, D. D. (2014). Understanding and reducing ethnic racial prejudice: A developmental perspective. 66th OMEP World Assembly and Conference, Cork, İrlanda (Özet Bildiri/Sözlü Sunum).
Öztürk, İ. (2017). Mesleki öğretimde toplumsal cinsiyet eşitliği eğitiminin etkileri üzerine bir alan çalışması. YÖK Kadınların Mesleki Eğitimi ve Kadın İstihdamı Sempozyumu, Ankara (Özet Bildiri/Poster).
Talay, B. ve Öztürk, İ. (2017). Okul öncesi yöneticilerine yönelik bir inceleme: Deneyimleri, eğitim düzeyleri, eğitim ihtiyaçları ve eğitime yönelik görüşleri. 12. Okul Öncesi Eğitim Öğrenci Kongresi, Sakarya (Özet Bildiri/Sözlü Sunum).
Tez danışmanlığı
Büşra Serçeoğlu - Obsesif kompulsif belirtiler ve tükenmişlik arasındaki ilişkide öz şefkatin düzenleyici rolü – Haziran, 2023. (Yüksek lisans)
Projeler
Bireylerin yaşam kalitesi tatmin düzeyleri ve hayvan hakları algı düzeyleri arasındaki ilişki üzerine İstanbul ilinde yapılan bir araştırma. Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi, Araştırmacı.
Genç Kızları Güçlendirme Projesi. Mavi Kalem Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği Uluslararası destekli proje, Eğitmen.
